Le portage salarial est autorisé en France. Cependant, la législation régissant le portage salarial devra évoluer en raison des problèmes rencontrés parfois par les salariés portés (reconnaissance par les ASSEDIC de leurs missions réalisées en portage salarial, pratiques diverses des sociétés de portage salarial...)
Pour cette raison, le recours à une société de portage salarial qui appartient à un syndicat de sociétés de portage salarial peut être conseillé pour s’assurer une qualité de service et la défense de ses droits au terme de sa mission de portage salarial.