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Portage salarial et indépendance
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Le salarié "porté" est totalement autonome :
- dans le cadre de sa mission : il effectue sa prospection commerciale, négocie avec ses clients la durée de ses contrats, le montant de ses honoraires (qui seront facturés par la société de portage salarial selon les indications et conditions de vente négociés),
- dans la fréquence de ses missions,
- vis-à-vis de la société de portage salarial : il peut la quitter quand il le désire et conserve alors sa clientèle.
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