Portage Salarial et CAE



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Cumul portage salarial avec un autre emploi


Il est absolument légal de cumuler plusieurs emplois et de travailler pour plusieurs sociétés. Il faut néanmoins s’assurer que votre contrat de travail ne contient pas de clause d’exclusivité ni de clause de non concurrence.

Cependant, ce cumul d’emplois (en portage salarial ou non) est limitée par la durée légale de travail. En effet, le droit du travail n’autorise pas que la durée totale des heures travaillées par un salarié dépasse :

  • 10 heures par jour,
  • 48 heures durant une semaine,
  • 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives.

D’autre part, votre contrat de travail ou votre convention collective peut vous obliger à demander l’autorisation préalable de votre employeurque avant de cumuler des activités salariées. Cette limite permet notamment un contrôle sur les durées maximales de travail détaillées ci-dessus.